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Equipos de TrabajoLos equipos de trabajo son el conjunto de personas que c conforman un ente social, que conviven laboralmente y mutuamente para un bien en común. Este equipo debe de estar formado por personas que congenien para que no surjan anomalías en el desarrollos de las actividades colectivas.
De igual manera se debe de determinar las relaciones personales e interpersonales que experimentaran los miembros de cada equipo para conocer los marcos de convivencia entre los equipos.
Un equipo de trabajo deberá de ser en causado por el liderazgo, es muy importante que dentro de cada equipo de trabajo tenga un líder y que el líder encause a los miembros del equipo a realizar las actividades establecidas para el desarrollo y el buen funcionamiento de la organización.
Liderazgo
El liderazgo es la capacidad de un individuo de influir en los demás y también considero que el liderazgo debe de ser veraz y conciso y u líder también debe hacerse obedecido, pero sin caer en el autoritarismo.
Un buen líder deberá de conocer muy bien a los miembros de su equipo, conocer sus necesidades para poder satisfacerlas y como consecuencia ellos tendrán una aceptación por él.
Etapas en los Equipos de Trabajo y Liderazgo
I. 1.- Formación
II. 2.- Normatividad
III. 3.- Manejo del conflicto
IV. 4.- Desempeño del equipo
Relaciones interpersonales en los Equipos de Trabajo y Liderazgo
A. * Orientación y guiar
B. * Cooperación grupal
C. * Relación entre clanes
D. * Establecimiento de confianza
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